La société de données cryptographiques Dune a annoncé qu’elle licenciera 25 % de son personnel. L’entreprise procède à une réorganisation pour se concentrer davantage sur ses produits principaux tout en augmentant ses investissements dans l’intelligence artificielle et les solutions cryptographiques institutionnelles.
Le cofondateur et PDG Fredrik Haga a annoncé la nouvelle via X. Selon lui, la réorganisation doit permettre à Dune de travailler plus efficacement dans un marché en évolution rapide.
« Nous restructurons Dune pour renforcer notre focus sur les produits de données essentiels auxquels des milliers de clients de l’industrie crypto font confiance », a déclaré Haga.
Le nombre exact d’employés concernés n’a pas été divulgué. Selon LinkedIn, Dune emploie environ 150 personnes, ce qui signifie que des dizaines d’emplois seront supprimés.
Dune veut accélérer sa croissance avec l’IA
Selon Haga, Dune reste financièrement sain malgré les licenciements. L’entreprise souhaite au contraire investir davantage dans la technologie IA et dans les services pour les grandes institutions financières.
Un élément clé de cette stratégie est le protocole Model Context de Dune. Cette technologie permet aux systèmes d’IA de collaborer directement avec la plateforme de Dune, permettant ainsi aux utilisateurs d’analyser les données et de créer des tableaux de bord plus facilement, sans nécessité de compétences techniques approfondies ou de connaissances en programmation.
Selon Dune, cela rend l’utilisation des données blockchain plus accessible pour les entreprises et les analystes.
L’entreprise voit également de nombreuses opportunités dans la croissance des produits financiers dits on-chain. Cela signifie que les investissements traditionnels, comme les actions, les obligations et les devises, sont de plus en plus traités via la technologie blockchain.
L’IA entraîne plus de licenciements dans le secteur crypto
Les licenciements chez Dune ne sont pas isolés. Tant dans le monde des cryptomonnaies que dans le secteur technologique au sens large, les entreprises procèdent à des réorganisations en raison de l’essor rapide de l’IA.
De plus en plus d’entreprises utilisent l’IA pour automatiser leurs processus et travailler plus efficacement, entraînant dans certains cas des suppressions de postes.
Ainsi, la bourse de cryptomonnaies Coinbase a annoncé début mai qu’elle licencierait environ 700 employés, soit environ 14 % de son personnel. Là aussi, l’adoption croissante de l’IA a joué un rôle majeur.
De plus, le site d’actualité crypto DL News a récemment fermé ses portes. Selon l’entreprise, les résultats de recherche générés par l’IA ont entraîné une baisse du trafic en provenance des moteurs de recherche.
Plus de 5 000 emplois supprimés dans l’industrie crypto
Avec les licenciements chez Dune, le nombre total d’emplois supprimés dans le secteur crypto cette année dépasse les 5 000.
La plus grande vague de licenciements a eu lieu chez Block, l’entreprise fondée par Jack Dorsey, fondateur de Twitter. En début d’année, environ 4 000 employés ont été licenciés, soit près de la moitié de l’effectif total.
Les plateformes d’échange de cryptomonnaies Gemini et Crypto.com ont également procédé à des licenciements plus tôt cette année. Les deux entreprises ont cité l’IA et l’amélioration de l’efficacité comme principales raisons pour ces réorganisations.
Ce phénomène ne concerne pas seulement le secteur crypto. Selon les chiffres de Layoffs.fyi, les entreprises technologiques dans le monde ont déjà supprimé près de 109 000 emplois en 2026.
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