Le PDG de Robinhood : L’IA crée de l’emploi, pas du chômage

Beaucoup craignent que l’intelligence artificielle (IA) ne prenne leur emploi à l’avenir. La technologie progresse à un rythme effréné et il semble inévitable qu’elle devienne plus intelligente que l’homme dans tous les domaines. Cependant, selon le PDG de la grande plateforme d’investissement Robinhood, l’IA pourrait au contraire provoquer une explosion de nouveaux emplois.

‘Singularité de l’emploi’

Dans une récente conférence TED, il a évoqué une « singularité de l’emploi », où l’IA entraînerait une vague de nouvelles professions, entreprises et industries.

Lors de sa présentation, Tenev a affirmé que le marché du travail était à l’aube d’un changement fondamental. Non pas en supprimant simplement des emplois, mais en transformant radicalement le travail et en le rendant plus accessible aux individus.

« Nous sommes sur une courbe de croissance rapide de l’emploi, que j’appelle la ‘singularité de l’emploi’, une explosion cambrienne de non seulement nouveaux emplois mais de nouvelles familles d’emplois dans chaque domaine imaginable », a affirmé Tenev. « Là où Internet a donné aux gens une portée mondiale, l’IA leur offre un personnel de classe mondiale. »

L’IA abaisse la barrière à l’entrepreneuriat

Le PDG de Robinhood, où l’on peut également échanger des cryptomonnaies comme le Bitcoin (BTC) et l’Ethereum (ETH), affirme que l’IA reprend des tâches autrefois réservées aux grandes organisations. Cela inclut l’ingénierie, le marketing, la recherche, les opérations et le service à la clientèle, permettant ainsi aux individus et aux petites équipes d’accomplir davantage avec moins de soutien.

Selon Tenev, cela redessine l’avenir du travail. Les individus auront accès à des opportunités autrefois réservées aux grandes entreprises. Cela abaisse le seuil pour créer sa propre entreprise et ouvre la voie à de nouvelles formes de travail.

« Une vague d’activité entrepreneuriale émerge avec des micro-entreprises, des organisations solo et des licornes à une personne, et, d’ailleurs, je ne pense pas que nous en soyons très éloignés », a déclaré Tenev.

L’étude montre une croissance de l’emploi grâce à l’IA

L’optimisme de Tenev est en partie soutenu par la recherche. Une étude de la MIT Sloan School of Management d’octobre 2025 a conclu que les entreprises adoptant l’IA connaissent souvent une croissance rapide et créent des emplois. Le Forum économique mondial a estimé en janvier 2025 que la diffusion de l’IA pourrait créer près de 170 millions de nouveaux emplois dans le monde.

Tenev place cette évolution dans une perspective historique. Au fil des siècles, des groupes professionnels entiers ont disparu en raison des progrès technologiques, des chasseurs et agriculteurs aux ouvriers d’usine. « La perturbation des emplois est une caractéristique essentielle de l’évolution humaine », a-t-il déclaré.

Inquiétudes sur le rythme et l’incertitude

Néanmoins, Tenev reconnaît que la rapidité de l’IA suscite des inquiétudes. Contrairement aux technologies précédentes, l’IA peut désormais opérer simultanément dans plusieurs domaines, rendant les parcours professionnels moins prévisibles.

Ces préoccupations sont largement partagées. Un sondage du Pew Research Center de février 2025 révèle que plus de la moitié des travailleurs américains s’inquiètent de l’impact de l’IA sur l’emploi. Environ un tiers craint même moins de possibilités à long terme.

Cependant, Tenev met en garde contre le catastrophisme. Il souligne que les craintes technologiques passées ne se sont pas réalisées. « Même lorsque cela semble évident, nos prédictions sur l’avenir se révèlent parfois complètement fausses », a-t-il déclaré.