Intel avertit d’une année décevante – d’importantes économies à venir

Intel entame un nouveau chapitre. Avec Lip-Bu Tan à la barre en tant que nouveau PDG, l’entreprise a présenté jeudi ses premiers résultats trimestriels. Bien que les résultats aient dépassé les attentes, les investisseurs n’ont pas été vraiment rassurés. Les perspectives sont faibles et une sérieuse réduction des coûts est à venir, y compris des licenciements.

Résultats au-dessus des attentes, perspectives décevantes

Tan prend le relais dans une phase difficile. Intel tente depuis des années de regagner du terrain sur la concurrence, notamment sur le marché en pleine croissance des puces AI où Nvidia est de loin le leader. Les ambitions d’Intel de jouer un rôle plus important en tant que producteur de puces pour des tiers ne semblent pas encore porter suffisamment leurs fruits.

Pour le premier trimestre, Intel a enregistré un bénéfice ajusté par action de 13 cents, bien au-dessus du 1 cent attendu. Le chiffre d’affaires de 12,67 milliards de dollars était également supérieur aux 12,3 milliards prévus. Cependant, l’action a chuté après les heures de bourse, principalement en raison des attentes décevantes pour le deuxième trimestre. Intel table sur un chiffre d’affaires de 11,8 milliards de dollars, alors que les analystes visaient 12,82 milliards. Le bénéfice est attendu à zéro.

Le CFO David Zinsner souligne le commerce mondial imprévisible et la réglementation plus stricte comme facteurs qui obscurcissent la vue sur la reprise. Ainsi, les restrictions à l’exportation des États-Unis vers la Chine mettent notamment la pression sur le marché international des puces. L’incertitude concernant les contre-mesures de la Chine rend également difficile pour les entreprises de planifier des stratégies à long terme.

Réduction des coûts, emplois en jeu

Tan a annoncé des réductions de coûts importantes. Les coûts opérationnels pour 2025 seront réduits à 17 milliards de dollars, contre une prévision antérieure de 17,5 milliards. Les investissements seront également limités, passant de 20 à 18 milliards de dollars. Cela ne restera pas sans conséquences pour le personnel. C’est surtout la direction qui doit craindre pour son poste, même s’il n’est pas encore clair combien de postes disparaîtront exactement.

La réorganisation commence ce trimestre. Les employés ont été informés jeudi qu’à partir de septembre, une semaine de travail de quatre jours au bureau sera obligatoire.

La nouvelle direction d’Intel se concentre clairement sur l’intelligence artificielle. La nomination récente de Sachin Katti au poste de directeur de la technologie et chef de l’AI souligne cet accent. Katti dirigera la stratégie AI d’Intel et le développement de produits.

Intel est confronté à des choix difficiles. La combinaison de la réduction des coûts, de la restructuration interne et d’une orientation AI claire doit rendre l’entreprise à nouveau pertinente dans un marché qui change à une vitesse vertigineuse. Tan sait qu’il a peu de temps pour montrer que cette direction est la bonne.