L’introduction en bourse de SpaceX n’a pas seulement gonflé la fortune d’Elon Musk. Des milliers d’employés actuels et anciens de l’entreprise spatiale sont également devenus millionnaires du jour au lendemain. Des ingénieurs et managers aux soudeurs, acheteurs et même cuisiniers : les salariés ayant reçu des actions pendant des années comme partie de leur salaire voient désormais leur patrimoine valoir des millions de dollars.
Une semaine après l’introduction historique, il est clair qu’il ne s’agit pas seulement d’une success story pour Wall Street. Pour des milliers de familles, cette cotation représente un tournant financier qui change leur vie à jamais.
Plus de 4 400 nouveaux millionnaires chez SpaceX
Selon des analyses de la plateforme d’investissement Hill.com, plus de 4 400 employés actuels et anciens de SpaceX sont devenus millionnaires grâce à l’introduction en bourse. Environ 400 d’entre eux auraient même accumulé une fortune de plus de 100 millions de dollars.
C’est exceptionnel. Lors de la plupart des introductions en bourse, ce sont surtout les fondateurs, dirigeants et grands investisseurs qui en profitent. SpaceX a choisi pendant des années une autre approche. Les employés, à presque tous les niveaux, recevaient des actions, options ou autres formes de rémunérations en actions dans le cadre de leurs conditions de travail.
De ce fait, même ceux éloignés de la salle de direction en profitent aujourd’hui.
Juan Hernandez est l’un d’eux. Il a commencé en 2015 comme soudeur chez SpaceX sans grande connaissance de l’entreprise. Dans le cadre de son contrat de travail, il a reçu pour environ 10 000 dollars d’actions.
Plus de dix ans plus tard, il possède environ 6 500 actions. Au cours actuel d’environ 185 dollars par action, cela représente une valeur de plus de 1,2 million de dollars.
Hernandez travaille désormais chez le concurrent Blue Origin, mais considère toujours ces actions comme la meilleure décision financière de sa carrière.
D’une startup incertaine à un patrimoine de millions
Trevor Hise, ancien ingénieur en lancements, a lui aussi vu sa patience généreusement récompensée. Lorsqu’il a commencé chez SpaceX en 2011, ses parents trouvaient l’entreprise bien trop risquée. Ils auraient préféré qu’il travaille pour un nom établi comme General Electric.
Hise est resté malgré tout. Douze ans plus tard, il est parti avec plus de 100 000 actions en poche.
À l’introduction en bourse, ces actions valaient déjà plus de 13 millions de dollars. Grâce à la forte progression du cours lors de la première semaine de cotation, ce montant a encore augmenté.
« L’ampleur de cela est absurde », a-t-il confié au New York Times.
Gavin Petit, un ancien ingénieur qui supervisait les lancements de fusées, a lui aussi conservé ses actions pendant des années. Ses collègues vendaient régulièrement des titres pour rembourser des maisons ou réaliser d’autres grosses dépenses. Petit a décidé de conserver la majorité de ses actions. Il possède désormais plus de 50 000 actions et fait lui aussi partie des grands gagnants de l’introduction en bourse.
Tout le monde n’a pas eu la même chance
Cependant, l’histoire a aussi un autre versant.
Pendant des années, il était incertain que SpaceX entre un jour en bourse. Elon Musk était connu pour être fermement opposé aux sociétés cotées. C’est pourquoi certains employés ont vendu leurs actions prématurément.
Des rumeurs circulaient même parmi les employés sur d’anciens collaborateurs ayant échangé leurs actions contre de petites récompenses, comme des bons cadeaux pour des restaurants.
Maintenant que les actions valent plusieurs centaines de dollars pièce, beaucoup regrettent cette décision.
Pour les employés qui ont conservé leurs titres, l’ambiance est tout autre. Certains font appel à des gestionnaires de patrimoine. D’autres créent des fondations ou pensent à une retraite anticipée.
L’introduction en bourse n’a donc pas seulement créé de nouveaux milliardaires. Pour des milliers de salariés ordinaires, SpaceX a accompli quelque chose de rare à Wall Street : une révolution technologique qui a aussi enrichi les gens sur le terrain.
Crise chez Volkswagen : des dizaines de milliers de salariés en grève
Volkswagen revoit une nouvelle fois ses prévisions à la baisse. La crise s’aggrave sous l’effet des difficultés en Chine, de coûts élevés et de dépréciations d’actifs se chiffrant en milliards.
Semaine à venir : tous les regards tournés vers Trump, Xi et la Fed
Après la première hausse des taux américains en trois ans, les indices PMI et les prises de parole de la Fed diront cette semaine si un nouveau relèvement peut encore intervenir cette année.
Le patron de Nvidia écarte l’idée d’une bulle : l’IA génère désormais de vrais revenus
Jensen Huang, le patron de Nvidia, estime que l’intelligence artificielle est entrée dans une nouvelle phase, marquée par une adoption croissante et par l’arrivée des bénéfices pour les entreprises.
Le plus lu
Le NEAR s’envole de 28 % : voici pourquoi
Le NEAR gagne près de 30 % après le lancement de nouvelles fonctions de confidentialité. Les volumes d’échanges, l’activité du réseau et les revenus progressent également fortement.
Avalanche bondit de près de 50 % en quatre jours : ce qui explique la hausse
Avalanche gagne près de 50 % en quelques jours. Des annonces institutionnelles et la mise à niveau Helicon donnent un net coup d’accélérateur au cours de l’AVAX.
La grande loi américaine sur les cryptos arrive à l’heure de vérité
Le CLARITY Act, projet de loi sur les cryptomonnaies, sera soumis mardi à un vote décisif au Sénat. Faute du soutien de sept démocrates, le dossier pourrait être repoussé jusqu’en 2030.