Oracle supprime 21 000 emplois : l’IA prend le relais

Le géant technologique Oracle a supprimé 21 000 emplois au cours de l’année écoulée, selon un nouveau rapport financier de l’entreprise. Fait notable, Oracle reconnaît pour la première fois explicitement que l’intelligence artificielle joue un rôle dans la disparition de certaines fonctions.

Ces licenciements surviennent alors que les grandes entreprises technologiques investissent des milliards dans l’IA. Bien que cette technologie crée de nouvelles opportunités, elle rend de plus en plus souvent certains emplois obsolètes.

Oracle confirme l’impact de l’IA sur le personnel

Dans un document déposé lundi auprès des régulateurs, Oracle indique que l’introduction des technologies IA au sein de l’entreprise a conduit à des réductions d’effectifs.

« L’adoption et la mise en œuvre des technologies d’IA dans nos opérations ont entraîné, et peuvent continuer à entraîner, une réduction de nos effectifs », selon Oracle.

Le nombre total d’employés est passé de 162 000 à 141 000 en seulement douze mois. Cela représente plus de 21 000 emplois supprimés, bien plus que ce qui était précédemment connu.

Les investissements dans l’IA pèsent sur la rentabilité

Cette vague de licenciements intervient alors qu’Oracle investit massivement dans la construction de centres de données IA. L’entreprise fournit une infrastructure à des clients tels qu’OpenAI et cherche à jouer un rôle accru sur le marché en forte croissance de l’intelligence artificielle.

Cependant, ces investissements sont coûteux. Selon des rapports précédents, Oracle a commencé cette année à supprimer des milliers d’emplois pour libérer des fonds en vue d’une expansion accrue dans l’IA.

Jusqu’à présent, l’entreprise n’avait jamais révélé l’ampleur réelle de ces économies.

Effectifs de retour au niveau d’avant la grande acquisition

Les chiffres montrent qu’Oracle compte désormais moins d’employés qu’immédiatement après l’acquisition de l’entreprise de technologie de santé Cerner en 2022.

Cette acquisition, d’une valeur de 28 milliards de dollars, avait à l’époque entraîné l’arrivée de milliers de collaborateurs supplémentaires. Beaucoup d’entre eux travaillaient au siège de Cerner dans la région de Kansas City.

Sur les 141 000 employés actuels, environ 49 000 sont actifs aux États-Unis. Les 92 000 autres travaillent à l’international.

Aperçu d’une révolution IA plus large ?

Oracle est l’une des premières grandes entreprises technologiques à admettre ouvertement que l’IA conduit directement à des pertes d’emploi. Les analystes prévoient que d’autres sociétés suivront à mesure que l’intelligence artificielle sera capable d’automatiser de plus en plus de tâches administratives, de soutien et techniques.

Simultanément, de nouvelles fonctions apparaissent autour du développement, de la supervision et de la mise en œuvre de l’IA. Pourtant, la crainte grandit que la vitesse à laquelle l’IA remplace les emplois soit plus rapide que celle à laquelle de nouvelles fonctions sont créées.

La démarche d’Oracle montre que l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail n’est plus un scénario futuriste, mais devient une réalité de plus en plus tangible.