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Le président Donald Trump a annoncé qu’il présenterait des remplaçants pour deux positions influentes dans l’administration économique américaine dans quelques jours. Il s’agit d’un nouveau gouverneur de la Fed et d’un nouveau directeur ou directrice du Bureau of Labor Statistics (BLS). Les experts s’inquiètent de l’ingérence politique.

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Cette décision fait suite à une coïncidence remarquable d’événements survenus vendredi dernier. Adriana Kugler, membre du conseil de la Federal Reserve, a soudainement démissionné. Le même jour, Trump a licencié Erika McEntarfer, la cheffe du BLS, peu après la publication de chiffres de l’emploi décevants.

Le mandat de Kugler devait officiellement se terminer en janvier 2026, mais elle a décidé de partir plus tôt. Elle n’a pas donné de raison pour son départ. Durant son court mandat, elle a constamment soutenu la politique du président de la Fed, Jerome Powell, qui est souvent critiqué par Trump. En tant que voix permanente au Federal Open Market Committee, Kugler avait une influence directe sur la politique des taux.

Trump a indiqué dimanche qu’il avait “quelques personnes en tête” pour le poste vacant à la Fed. “Je l’annoncerai probablement dans quelques jours,” a-t-il déclaré aux journalistes. Il a également répété que les futures nominations à la Fed seraient évaluées en fonction de leur volonté de baisser les taux d’intérêt.

La ‘Trumpification’ menace la Fed

La décision ouvre la porte à une “Trumpification de la Fed”, selon l’analyste de marché Krishna Guha d’Evercore ISI. Parmi les successeurs potentiels figurent l’ancien gouverneur de la Fed, Kevin Warsh, le secrétaire au Trésor Scott Bessent et le conseiller économique principal Kevin Hassett.

Le licenciement de McEntarfer est survenu après un rapport sur l’emploi de juillet décevant. Seulement 73 000 nouveaux emplois ont été créés, tandis que les chiffres précédents ont été fortement révisés à la baisse. Au total, 258 000 emplois ont soudainement disparu des statistiques. Dans un post sur Truth Social, Trump a parlé de “les plus grandes erreurs de calcul en plus de 50 ans”.

Bien que les révisions soient courantes, les critiques sur le licenciement augmentent. “Le risque d’influence politique sur le processus de collecte des données ne doit pas être sous-estimé,” a écrit Michael Feroli, économiste en chef chez JPMorgan Chase.

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