Samsung offre un bonus de 316 000 € à 78 000 employés du secteur des semi-conducteurs

Samsung ouvre largement son portefeuille cette année pour ses employés du secteur des puces. Le géant technologique sud-coréen distribuera environ 24,7 milliards d’euros de primes, après avoir réussi à conclure in extremis un accord avec les syndicats et ainsi éviter une grève.

Environ 78 000 personnes travaillent dans la division des puces. Le montant exact de la prime varie selon le poste et le département, mais en moyenne, les employés peuvent s’attendre à recevoir plus de 316 000 euros supplémentaires. Ces chiffres proviennent des calculs de Bloomberg basés sur les accords proposés et les prévisions de bénéfices pour 2026.

Les employés de la division des puces mémoire semblent particulièrement bénéficiaires de la forte demande en technologie IA. Selon l’agence Yonhap, certains pourraient même recevoir une prime de près de 370 000 euros. Samsung ne communique pas de chiffres précis sur le nombre d’employés par département de puces.

Samsung suit SK Hynix avec un accord de primes

Samsung emboîte le pas de son concurrent SK Hynix, qui avait déjà conclu un accord similaire avec ses employés.

Selon l’accord provisoire, qui doit encore être approuvé par les membres syndicaux, Samsung distribuerait 10,5 % des bénéfices en actions et 1,5 % en espèces.

Sur la base des prévisions actuelles de bénéfices, les analystes estiment que les employés pourraient recevoir des primes s’élevant à plusieurs centaines de milliers d’euros en moyenne. La forte demande de puces IA joue un rôle clé dans cette tendance.

Le régime de primes restera en vigueur pendant les dix prochaines années, tant que Samsung atteindra certains objectifs de bénéfices. Les analystes prévoient que le bénéfice opérationnel de l’entreprise pourrait atteindre environ 333 trillions de wons en 2026.

Le secteur des puces, crucial pour le développement mondial de l’IA

Ces régimes de primes gigantesques montrent à quel point les employés du secteur des puces sont devenus essentiels pour l’industrie mondiale de l’intelligence artificielle. Samsung et SK Hynix, aux côtés du Taïwanais TSMC, jouent un rôle clé dans la production de puces avancées et de systèmes de mémoire nécessaires à l’IA.

Des centres de données en Californie aux nouveaux projets d’IA au Moyen-Orient, la demande pour des puces puissantes explose partout. En conséquence, toute perturbation de la production a désormais des répercussions bien au-delà de la Corée du Sud.

Les versements des primes sont prévus pour début 2027. Les employés pourront immédiatement vendre un tiers de leurs actions. Le reste sera disponible au cours des deux années suivantes.

Selon Bumki Son, économiste chez Barclays, il est logique que Samsung et SK Hynix offrent des récompenses de plus en plus élevées pour attirer et retenir les talents techniques à l’échelle mondiale.

En même temps, il avertit que de telles mesures généreuses comportent également des risques. En raison de la rigidité relative du marché du travail en Corée du Sud, les employés seraient bien protégés pendant les périodes difficiles, tout en profitant pleinement des énormes bénéfices du secteur de l’IA en période de prospérité.

Le boom de l’IA enrichit davantage la famille Samsung

La croissance spectaculaire du secteur de l’IA non seulement apporte des millions en primes aux employés du secteur des puces, mais enrichit également la famille derrière Samsung. Jay Y. Lee, président et héritier de Samsung, est désormais considéré comme la personne la plus riche de Corée du Sud, avec une fortune estimée à près de 30 milliards d’euros.

La fortune combinée de la famille Lee, désormais la troisième plus riche d’Asie, s’élève selon l’indice des milliardaires de Bloomberg à plus de 42 milliards d’euros.

Un emploi chez Samsung ou SK Hynix est depuis des décennies l’un des plus prisés en Corée du Sud. Les étudiants passent par un système éducatif extrêmement compétitif dans l’espoir d’obtenir une carrière stable et prestigieuse chez l’un des géants des puces.

Le fait que de telles primes énormes soient distribuées maintenant est perçu par de nombreux Sud-Coréens comme une confirmation de cette lutte de longue date. La course mondiale à l’IA génère non seulement d’énormes profits pour les actionnaires et milliardaires, mais récompense désormais aussi les techniciens et ouvriers qui sont à la base de l’industrie des puces.